1月14日，2021年終工作述職報告會于集團公司5F報告廳圓滿召開。集團公司董事長衛(wèi)永勝、黨委書記趙西功、監(jiān)事會主席羅曉東、副董事長黨付典、總經(jīng)理韓松峰、常務(wù)副總經(jīng)理楊瑞華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及機關(guān)各部門、各分、子公司負責(zé)人參加了本次報告會，會議由常務(wù)副總經(jīng)理楊瑞華主持。

集團公司總經(jīng)理韓松峰對2021年公司全體員工的共同努力表示肯定，對2022年度的重點工作指明了方向。韓總指出：我們要克服經(jīng)濟下行和疫情帶來的負面影響，要順應(yīng)新形勢的要求，與時俱進，進一步挖掘潛力，不斷拓展市場生存發(fā)展的空間，不斷尋求新的經(jīng)濟增長點，克服一切困難，最終實現(xiàn)個人和公司的雙贏，推動集團公司突破瓶頸，穩(wěn)步發(fā)展。

會上，集團總部各職能部室、各分、子公司負責(zé)人對2021年度的工作情況進行回顧，對出現(xiàn)的問題進行分析，對2022年重點工作進行合理規(guī)劃，全面準確、實事求是的進行述職匯報，同時對各單位進行2021年度滿意度測評。

常務(wù)副總經(jīng)理楊瑞華公布2021年度分公司運營管理等級評價結(jié)果，集團公司董事長衛(wèi)永勝、黨委書記趙西功、監(jiān)事會主席羅曉東、副董事長黨付典對獲評“A”級的單位進行授牌。下步，先進單位要繼續(xù)保持，后進單位要迎頭趕上，切實提高誠信經(jīng)營意識， 以及綜合風(fēng)險防范和履約能力，增強集團公司市場競爭力。

集團公司黨委書記趙西功在會上強調(diào)：2022年，各單位要合理制定經(jīng)營、生產(chǎn)目標，同時要創(chuàng)造性地開展工作，在公司的經(jīng)營中要堅持“不放過、不錯過”管理方針，全面提升公司各項指標，力爭在2022年取得優(yōu)異成績。

會議最后，集團公司董事長衛(wèi)永勝進行總結(jié)講話，衛(wèi)總指出：全體參會人員要全面理解會議精神，結(jié)合自身情況合理部署2022年的各項工作，并進行認真梳理、詳細分解，以這次大會為動力，創(chuàng)新工作思路，正確分析形勢，找準發(fā)展方向，在2022年取得佳績。